Renforceurs de PME
Nous sommes nous-mêmes des Entrepreneur·e·s.
Nous parlons la même langue que vous. Sans blabla.
" Notre but : renforcer votre PME avec une Stratégie claire, en travaillant avec et sur les Humains qui la composent, eux-mêmes soutenus par les Outils digitaux.
Pour rendre votre PME plus forte et plus pérenne "
Renforcer votre PME avec notre approche en 3 piliers
Pilier Stratégique
Renforcement par la Vision
Sans vision stratégique, aucune direction n'est donnée, la PME avance au jour le jour tout en subissant les mouvements du marché. Nous travaillons à définir une stratégie simple et possible à mettre en place. But : une PME mieux préparée qui reste compétitive sur le marché.
Pilier Humain
Renforcement des Humains
Le développement des compétences, techniques ou "soft", sont un élément central de la PME. Sans collaborateurs à jour et performants, l'entreprise se fait devancer et se met en danger. La synergie des équipes permet de son côté de décupler la productivité, grâce à une entente et une collaboration réelles.
Pilier Digital
Renforcement par les Outils Digitaux
Plus que jamais, les PME ont besoin d'être à la page avec les Outils Digitaux, qu'il s'agisse des outils informatiques usuels, des logiciels métiers ou encore de l'IA. Ajoutez à cela de l'automatisation, et vous avez un PME qui gagne en efficacité, en permettant aux personnes de travailler sur ce où elles produisent de la valeur.
Pourquoi nos 3 piliers sont évidemment complémentaires
L'Humain constitue le socle de toute entreprise, du fondateur ou directeur jusqu'au collaborateur.
La Stratégie clarifie les objectifs et en détermine une feuille de route lisible et réalisable.
La Technologie apporte les outils qui soutiennent et propulsent le renforcement.
Enfin, l'Humain, sur la base des éléments précédent, met en place, gère, contrôle, participe aux améliorations et évolutions, et ainsi de suite.
Vous & Nous ? Franchement ?
D'égal à égal !
Nous sommes Entrepreneur·e·s, tout comme vous. Nous parlons la même langue que vous, nous utilisons un vocabulaire "terrien" et nous ne faisons pas de grandes théories ayant pour but de vous impressionner. Nous sommes là pour vous aider à aller plus loin, à élargir les horizons et pour mettre en place du concret. Nous améliorerons ensemble les performances de votre PME. Plus de satisfaction pour vous patron·ne·s de PME, ainsi que pour vos collaborateurs et vos clients. Et lors de la clôture de vos comptes en fin d'année. Le tout avec un parler franc et direct, sans blabla.
Les PME : pourquoi nous y tenons tellement
Pourquoi est-ce que, chez pmeplus+, nous tenons à ce point aux PME, et principalement aux "P" du "PME" ? Car elles représentent entre 90 et 99% du nombre d'entreprises immatriculées en Suisse (!). Et si nous souhaitons être là pour elles, c'est parce qu'un grand nombre d'entre-elles n'est pas accompagné comme il se doit. Car les Entrepreneur·e·s disent parfois que "c'est pour les grandes boîtes, pas pour une petite PME comme la mienne". Alors que l'importance de la PME est sans appel : elle est le coeur de l'emploi du secteur privé. La PME ne concerne pas seulement l'Entrepreneur·e que vous êtes, mais également vos familles, vos amis, les conjoints de ces derniers, etc. En effet, 40% des salariés en Suisse travaillent dans une PME. Alors, la "petite boîte", pas si importante que ça ?
Les PME : pourquoi nous y tenons tellement
Pourquoi est-ce que, chez pmeplus+, nous tenons à ce point aux PME, et principalement aux "P" du "PME" ? Car elles représentent entre 90 et 99% du nombre d'entreprises immatriculées en Suisse (!). Et si nous souhaitons être là pour elles, c'est parce qu'un grand nombre d'entre-elles n'est pas accompagné comme il se doit. Car les Entrepreneur·e·s disent parfois que "c'est pour les grandes boîtes, pas pour une petite PME comme la mienne". Alors que l'importance de la PME est sans appel : elle est le coeur de l'emploi du secteur privé. La PME ne concerne pas seulement l'Entrepreneur·e que vous êtes, mais également vos familles, vos amis, les conjoints de ces derniers, etc. En effet, 40% des salariés en Suisse travaillent dans une PME. Alors, la "petite boîte", pas si importante que ça ?